鹰击长空伟心逐梦|捷发农业股份“战鹰训练营”一阶段集训圆满结束

  随着“如何成为一名优秀的部门长”主题演讲比赛的结束，
，，捷发农业股份2022年“战鹰训练营”集训项目第一阶段也落下帷幕。。2022年8月22日-8月28日期间
，
，，由人力资源中心统筹组织，，，
，来自于捷发农业股份各基地
、、
、各职能中心的中层干部共计46人在长沙共同完成了第一阶段集训学习。。。。
  本次培训自7月起开始策划，
，，8月22日正式开班，
，，第一期共有46名学员。。
。。培训采用线上学习+线下课程相结合的培养模式、、训战兼备的培训机制，，，，边学习边比拼。。。短短7天时间，，，，学员们完成了56课时线上MBA课程、、、48课时线下集训、、、、6课时内部分享、、10公里拉练训练……大家收获满满
，，
，
，能力迅速提升。。
  “这是捷发农业的第一次集中干部培训，
，，听了大家的演讲汇报
，，我认为培训达到了预期的目标。。。”捷发农业股份副总裁邓光明在培训阶段性总结大会上说到
。。“但是现在的评价只是一个暂时性的成果，，所有学员和干部都需要时刻保持学习的心态，，，
，持续进步。。”结合捷发农业所处行业发展现状，，，，邓光明也向大家提出了新的要求。。
  为打通业务与职能部门沟通壁垒，，
，加强业务职能交流
，，借助战鹰训练营集训机会
，，
，，8月22日下午，，人力资源中心组织职能与业务部门交流座谈会。。。首先，
，职能中心人员带领来自于基地的各业务部门人员参观运达总部，，，，随后大家依据业务上下游关系，，分成4个专场进行座谈。。。。学员充分利用座谈交流的机会，，
，，面对面探讨当前的业务难点，
，，形成了一定的破局思路和方法。。
  为了提升学员们的管理素养，
，，形成内部对等交流的管理语言，，，，本次培训从角色认知、、、、管人理事、、团队建设三个层次进行课程设置，
，，共12门课程，，
，包括《管理者素养提升》、、、、《非人力资源经理的人力资源管理》
、、
、《非财务经理的财务管理》、、、《项目管理》等，，，，所有培训课程的设计与开发均来自清华
、
、北大
、、
、人大、、、肯耐柯萨咨询公司等知名院校及机构。。。学员们纷纷表示收获颇丰，，，，学到的知识能有效解决当前工作中的管理问题。。
。
  为提炼内部知识经验，
，，，集训期间
，
，，人力资源中心组织学员进行内部知识分享。。。大家从起初的被动分享，，到逐步敞开心扉，，，，再到后来抢着上台分享，，所有人的分享内容都紧贴公司业务现状。。。学员们纷纷表示，，内部分享会成为此次集训的点睛之笔，，，让大家收获了培训之外的知识和经验。。
  身体是革命的本钱，，，坚强的毅力是奋斗者的标签。。。8月28日上午，，战鹰训练营开启10公里拉练环节。。有的学员带病坚持拉练，，
，有的学员脚掌起泡，
，，全身疲惫的情况下仍然坚持走完全程，，，，没有一个人向困难低头，，，没有一个人中途放弃，
，，
，体现了捷发农业人顽强的毅力和不屈不挠的拼搏精神
。。。在拉练过程中，，，，大家也体现出高度的团结协助和友爱精神，，，没有一个受伤的队员被团队抛弃
。。最后，，来自于研究院的伍兴科和杨长军、
、
、总裁办的陈琳分别获得了拉练比赛的前三名。
。
  为检验阶段性学习效果，
，，，8月28日下午，
，
，，人力资源中心组织战鹰训练营进行了主题为“如何成为一名优秀的部门长”的主题演讲。。。来自于各部门的22名学员参加了此次演讲比赛，，
，比赛邀请捷发农业股份副总裁邓光明、、人力资源中心总经理刘志明、、
、宁乡产业基地总经理刘一、、研究院前驱体分院院长罗轩担任评委。
。。参赛学员结合学习内容，
，
，系统地展示了自己对于“优秀部门长”的理解和认知
，，，，精彩的观点引发现场观众的阵阵掌声。。。。
  最后，，，，来自研究院的涂勇获得本次演讲比赛第一名，，经营中心王天琦、
、、宁乡产业基地张小燕分获第二、
、第三名。。。
  此次集训是捷发农业干部培养过程中里程碑的一次尝试，，，，训后学员们纷纷表示，
，此次培训内容结合业务现状、、、师资强大、、学习内容丰富，，，，是一次难得的机会。
。
。学员们坚定表态，，，将抓住这次机会，，，提升自我
，，，，为捷发农业未来发展贡献力量。。。